公司倒闭可以申请劳动仲裁吗?企业倒闭后给职工的路无非就是哪两条?

2023-05-17 11:06:42 来源:法制网

一、

公司倒闭一年了工资能要回吗需要什么资料

公司倒闭一年了工资能要回。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的,如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的,是要用于清偿工资的。

申请企业破产应该准备以下资料:

1.公司清算情况的说明;

2.会计报表,主要指资产负债表和损益表;

3.公司财产状况明细表和有形财产的处所;

4.债权清单和债务清单,均应列明名称、住所、开户银行、发生时间、数额、性质,并说明有无争议;

5.公司性质的证明;

6.清算组资格证明,成员组成及基本情况;

7.人民法院要求的其他材料。

二、

企业倒闭员工怎么办

企业倒闭后给职工的路无非就是两条:分流和遣散。

分流的话,只是集团下属的公司倒闭,将部分职工分流到其他下属公司,很多职工会选择这条路,因为毕竟在企业呆了这么久,有的已然上了年纪,再出去折腾不起。而另外一部分会根据工龄以较低的遣散费解散回家,如果年轻人的话,更会选择后者,因为自己出去可以找份工作,从头开始,也或者可以自己创业,只不过一切都是从头再来,创业也不是那么容易。找法网提醒您,企业也会根据破产法的相关规定给予员工相应的补偿。

三、

公司倒闭可以申请劳动仲裁吗

可以申请。

1.递交劳动仲裁申请书及相关证据;

2.申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。

3.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

4.劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

5.当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。

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